Действительно, не стоит забывать о том, что мы сами — строители своего будущего. И, пожелав себе под бой курантов успешной карьеры, нужно самим озаботиться созданием благоприятных условий для исполнения этого желания.

Скромность — порок!

Ваша цель — новая работа с хорошим окладом, достойным соцпакетом и, желательно, недалеко от дома? Дерзайте, разместите свое резюме на сайте по поиску работы, а если оно у вас уже в базе, то обновите его, после чего разошлите по приглянувшимся вакансиям, предварительно адаптировав его под них. Это не займет много времени и сил.

А если вам точно известно, где вы бы хотели работать, есть смысл зайти на сайт этой компании, кликнув мышкой по разделу «Вакансии», и предложить на рассмотрение ваше резюме. Главное, действовать! Помните старую пословицу «Под лежачий камень вода не течет»? Она по-прежнему актуальна: вряд ли у работодателя вашей мечты есть персональный волшебный шар, заглянув в который, он увидит вас, идеального кандидата, и чудесным образом узнает адрес вашей электронной почты, чтоб преподнести вожделенную работу на блюдечке с голубой каемочкой. Такие чудеса не под силу даже Деду Морозу!

Значит, чуду нужно помочь свершиться!

В каждой строчке — только точки...

Вас терзают смутные сомнения по поводу грамотности составленного вами резюме? Просмотрите на работных сайтах готовые образцы, размещенные соискателями, претендующими на ту же должность и в той же сфере, что и вы. 

А на некоторых порталах уже имеется удобный резюме-билдер, который позволит вам составить грамотное, лаконичное, но при этом содержательное CV.

В конце концов, воспользуйтесь услугами добрых волшебников, чьи советы помогут вам не только привести в порядок резюме, но и раскроют все секреты успешного собеседования. Естественно, речь идет о бесплатных советах, которые вы можете найти на сайтах по поиску работы в разделах «Статьи» или, как на портале проекта Работа@Mail.Ru, «Новости сайта».

Ни ответа, ни привета...

У вас достойное резюме, да и собеседование вроде бы прошло вполне успешно, но вам почему-то не перезванивают. А ведь говорили же: «Мы с Вами свяжемся!» Как быть? Можно, конечно, сделать неутешительный вывод о том, что вы не приглянулись рекрутеру, начать комплексовать и отправиться на кухню заедать стресс плюшками, а поиски работы отодвинуть на неопределенный срок («Пока не успокоюсь!»)

Но практика показывает: нередко рекрутеры не перезванивают потому, что... просто забыли (приходится закрывать сразу несколько вакансий, проводить массу собеседований и т.д.) или же ждут активности от вас. Так что, с вашей стороны вполне логично позвонить представителю компании и уточнить: нуждаются ли в ваших услугах. Более того, идеальный вариант — договориться об обратной связи с рекрутером еще на собеседовании.

Собственно, хорошую работу находит тот, кто ее ищет. А значит, удачного вам поиска!